覃韦初、莫恒全教授声明

从2012年开始,覃韦初、莫恒全教授是“恒全教育”独家特聘的公务员考试专职辅导教师,不再为其他公务员考试培训机构上课。今后凡以覃韦初、莫恒全教授的名义进行招生宣传的,均为虚假宣传,属于侵权行为。请广大考生注意!声明人:覃韦初 莫恒全二〇一一年十二月二十五日

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辅警问题大探讨,在职辅警未来几年将面临什么?

全国辅警都在期待改革,但据目前来看,某些地方改革后工资不增反而减少,有些地方改革雷声大雨点小,辅警改革后拿到手工资也就涨了几十块钱,还有的地方确确实实的为辅警谋取了福利涨了工资。
    目前就全国各地的改革局势来看,辅警身份的转变又出来了新名词“辅警过渡”“正式辅警”

 

   辅警过渡,这个过程必然要求达到过渡的条件,部分地区辅警过渡需要参加考试,只有通过才予以转为正式辅警,也有些地方改革,涨工资是给这些过渡后的辅警涨的。当然,每一个制度的出台,出发点都是好的,大部门人都会获利,但总会伤害一小部分情况特殊的人,比如在过渡过程中的那些老辅警,他们学历并不是很高,过渡时体力、考试自然成了他们的弱项。
那么未来几年,在职辅警到底会有什么变化?
1、
 网传2018年公安部将统一辅警服装、标示、证件。如果真如网传所说,辅警身份地位必然提升一大截,辅警将正式职业化,地位身份进一步达到社会认可。

2、 2018新年半个月内,各大媒体的头条都被辅警占据。辅警执勤执行职务被存疑,已经引起公安部重视,目前已经专门派出工作组探望、慰问和调研基层,为民警依法履职撑腰,部领导在讲话中也提到要管好、用好辅警这支队伍,多方综合,或许能催化辅警改革提前到来。

3、 目前,依据国办出台的《意见》,多地实施辅警过渡,这个过渡目的是优剩略太,筛选高素质辅警,提升辅警入职门槛,着力打造一支有学历、有战斗力的辅警队伍。
4、 辅警的经费多由地方财政支出,一般都以县级为单位,在无全国性的统一改革情况下,辅警改革必然四处开花,各有不同,这个过程中必然开心了大部分人,失落了一小部分人。
5、 优秀辅警出现入警渠道,国办《意见》明确提出,优秀辅警入警要给予一定的照顾,未来肯定会有明确的说法。具体到什么时候,如何照顾,谁也说不清。
6、 “劳务派遣”制度未来或将不再适用于辅警,由于辅警的职业化,辅警队伍的整体素质进一步提高,有媒体已经质疑,劳务派遣不适用于辅警,劳务派遣对辅警是错误用工。
7、未来由于辅警整体素质提高;服装、标示、证件统一;招聘门槛提高;大量人才涌入辅警队伍;只有涨工资才能稳住辅警队伍人员流失。 <转发出自正议执言)>

 

 

 

 

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    3.关于视频课件:在授课过程中,我们将全程录制教学内容,请参训学员课后向工作人员索取。

4.关于志愿填报:考生在填报志愿前,建议先与主办方对接,由专家指导填报,以便争取更大的胜算进入面试环节。参加“金牌致胜班(笔试)”的同学需在主办方的指导下填报岗位。

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   6.关于“金牌致胜班(面试)”:办理手续时,双方签订保过承诺协议书。主办方承诺在协议期限内如未帮助学员进入体检环节的,仅收取3888元培训费,其余全部退还。该班仅收岗位第一名,食宿由主办方统一安排,要求学员全程听课,进行封闭式管理。如协议期限内,学员放弃培训或其它因素(如应聘工作或参加其他考试被录取)导致协议无法存续的,按学员前期实际参加的培训课程予以核算学费,结余全部退还。如协议的时间履行过半或听课率不足50%最终导致闯关失败的,则学费不予退还。该班不参与任何优惠活动,需全部交纳学费。

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